“卓越土木工程师”人才培育行动是我院落实四川省“卓越工程师培养教育计划”学科专业——土木工程专业和学院新工科个性化人才培养模式的探索与实践，打造学院学生工作品牌而实施的一项具体行动，简称"卓越行动"或“5321行动”。即立足5大计划（“初心”计划、“阳光”计划、“领航”计划、“携程”计划、“鲁班”计划），着力训练3种基本能力（学习能力、工程能力和创新能力），培育2种基本素养（工匠精神和"三农"情怀），致力培养“讲政治、有理想、有作为、有情怀”的卓越土木工程师人才。
该行动紧密结合了全国大学生职业生涯规划大赛、“挑战杯”竞赛、全国高校“斯维尔杯”BIM系类软件建筑模型大赛和全国结构设计竞赛等重要赛事，整合学院学生思政和人文教育、测量大赛、CAD软件应用竞赛、创新创业训练，通过强调过程管理，强化过程训练，重视团队培育，全面加强学风建设，助力人才培养质量提升。
该行动于2014年3月第一次提出并在当年底获批学校“学生工作品牌推进计划”培育项目，每年3月左右启动，11月左右结束。
近5年来，我院学生获国家创新训练计划项目12项、专业技能提升计划项目2项，省级苗子工程项目15项、创新训练计划项目22项、创业训练计划项目8项，专业技能提升计划项目3项；在大学生挑战杯竞赛中获国家二等奖2项、三等奖（铜奖）1项，四川省一等奖（金奖）3项、二等奖3项，三等奖6项；在中国“互联网+”大学生创新创业大赛中获省二等奖2项、三等奖1项；参加全国BIM竞赛获全能一等奖1项、二等奖4项，其中2015年获结构设计与结构分析专项一等奖；参加大学生结构设计竞赛获全国二等奖1项，省二等奖3项、三等奖5项。
